Mobbing II czyli perspektywa pracodawcy
Pisałem już o mobbingu z perspektywy pracownika. Ostateczny wniosek brzmiał, że jest dobrze ale nie beznadziejnie. A jak wygląda to z perspektywy pracodawcy? Pracodawca pozwany
Pisałem już o mobbingu z perspektywy pracownika. Ostateczny wniosek brzmiał, że jest dobrze ale nie beznadziejnie. A jak wygląda to z perspektywy pracodawcy? Pracodawca pozwany
Czasem pracodawcy odpowiedzialność materialną pracowników chcą wnieść na wyższy poziom, zobowiązując nas do podpisania stosownej umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników. Czy pracownik może odmówić
Odpowiedzialność materialna pracownika ma dwie postacie: odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi Zakres odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną pracodawcy podczas nienależytego wykonywania
Jeszcze raz – Sąd Pracy nie jest sądem pracownika. To właśnie sądy swoimi orzeczeniami zliberalizowały mocno polskie prawo pracy, do tego poziomu, że odwołanie od
Poniedziałek. Kolejny powrót do pracy. A w niej siedzimy i siedzimy, bywa, że dłużej niż zwykle. I tu pojawia się temat nadgodzin. Jeżeli bowiem pracujemy
O rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron kodeks pracy wypowiada się niezwykle lakonicznie. Przepis art. 30 par. 1 pkt 1 kp mówi tylko tyle,
Jakiś czas temu pisałem o Januszach polskiego biznesu. Jedną z cech typowego Janusza jest traktowanie wszystkiego osobiście. I tak zdarza się, że Janusz dochodzi do
Zwolnienia kobiety w ciąży co do zasady nie mogą mieć miejsca. No chyba, że pracodawca jest likwidowany albo ogłoszono jego upadłość. Kolejnym wyjątkiem jest sytuacja,
Postanowiłem powrócić do źródeł, więc przez kilka najbliższych dni będę pisał o pewnych podstawach, z którymi każdy korpoludek powinien się zaznajomić. Zacznę oczywiście od końca,
Sam sposób zwalniania powoli zaczyna się w Polsce cywilizować. Ciągle jest to trochę na zasadzie – Kowalski macie tu wypowiedzenie i 10 minut na spakowanie
O tym, że sprawy z zakresu prawa pracy i ZUS idą sprawnie i szybko można zapomnieć. Żadne postępowanie w Polsce nie idzie szybko – dlatego
Przykra sprawa. Zadzwonił do mnie mój dawny klient – świetny kardiolog, wykładowca akademicki. W jednym z podwarszawskich szpitali złożyli mu ofertę zajęcia stanowiska ordynatora. Sprawę
Dopiero co zakończyłem sprawę przeciwko typowemu Januszowi przedsiębiorcy. Wszyscy znacie ten typ – zaczynał pod koniec lat 80-tych, udało mu się rozwinąć firmę średnich rozmiarów,