Co może pójść nie tak?
Warto mieć zawsze z tyłu głowy pierwsze prawo Murphy’ego – jeśli coś może pójść nie tak – to na pewno tak pójdzie. Przyjmujemy kogoś nowego
Warto mieć zawsze z tyłu głowy pierwsze prawo Murphy’ego – jeśli coś może pójść nie tak – to na pewno tak pójdzie. Przyjmujemy kogoś nowego
Miało być o złudnym poczuciu bezpieczeństwa, więc lecimy. Wbrew powszechnemu mniemaniu umowa o pracę na czas nieokreślony nie jest wcale taka pewna. Poczucie bezpieczeństwa związane
Poranek poniedziałkowy niejednego wprowadza w przerażenie. Trzeba zbierać się do pracy, a tu czasem okazuje się, że weekend jednak za intensywny był. Wtedy szybko zaczynamy
To nieprawda, że ludzie pragną pracować. Większość pragnie tak naprawdę być na etacie. Wymarzony etat to państwowy, bo wiadomo, wszystko jest pewne, urlopy, godziny pracy.
Ten wpis w pewnej mierze jest kontynuacją poprzedniego. ZUS poluje bowiem nie tylko na podmioty które nie zatrudniają na umowę o pracę a współpracują na
Pierwszy wpis miał być o czymś zupełnie innym, ale chyba należy to zmienić, w kontekście sygnałów nadchodzących od klientów. Otóż nasz ukochany ZUS rozpoczął polowanie
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.