I nie tylko – czyli rozwód
Co prawda prowadzę blog adwokacki o stosunku pracy, ale jak z samego tytułu wynika, zajmuję się nie tylko tym zagadnieniem. Inną bardzo ludzką dziedziną jest
Co prawda prowadzę blog adwokacki o stosunku pracy, ale jak z samego tytułu wynika, zajmuję się nie tylko tym zagadnieniem. Inną bardzo ludzką dziedziną jest
Niedawna rozprawa, w jakiej miałem przyjemność wziąć udział, stanowiła idealny przykład na to, jak nie zwalniać pracowników. Historia przedstawia się w sposób następujący. Klientka pracowała
Otrzymanie wypowiedzenia umowy o pracę jest wysoce nieprzyjemne. Pół biedy jak dzieje się z to przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Gorzej jak zaczynamy czytać sam
Praca jest opodatkowana w Polsce jak wódka. Składki na ZUS, wbrew nazwie, są również formą podatku, ponieważ sejm może majstrować przy zasadach wypłaty emerytur niemalże
Czasem pracodawcy odpowiedzialność materialną pracowników chcą wnieść na wyższy poziom, zobowiązując nas do podpisania stosownej umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników. Czy pracownik może odmówić
Odpowiedzialność materialna pracownika ma dwie postacie: odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi Zakres odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną pracodawcy podczas nienależytego wykonywania
Co jakiś czas, kiedy pojawia się klient ze sprawą z zakresu ubezpieczeń społecznych pada pytanie – czy warto w ogóle z ZUS-em walczyć? Dla mnie