Skip to content

Home
O mnie
Blog
Kontakt

Menu

Home
O mnie
Blog
Kontakt

Blog

Przepraszam, czy tu dyskryminują?

“Uwielbiam” jak nasze wspaniałe firmy traktują wieloletnich pracowników. Niedawno trafił mi się kolejny ciekawy przypadek z tego gatunku. Klient pracował wiele lat w oddziale firmy

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Print

20 września 2017 Brak komentarzy

Share on facebook

Share on linkedin

Share on twitter

Absolwent Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Po odbyciu aplikacji sądowej w okręgu Sądu Apelacyjnego w Lublinie przez kilka lat poświęcał się pracy orzeczniczej w sądach rejonowych aglomeracji warszawskiej. Obecnie prowadzi indywidualną praktykę adwokacką, koncentrując się na sprawach z zakresu prawa pracy, ZUS oraz prawa rodzinnego. [Więcej ...]

Szukaj:

Tematy główne

alimenty
Bez kategorii
BHP
biznesmama
dobra osobiste
Dyscyplinarka
dyskryminacja
kontakty
koronawirus
mobbing
nadgodziny
odpowiedzialność materialna pracowników
odpowiedzialność za mienie powierzone
odwołanie od wypowiedzenia
Praca i ZUS
prawnik od prawa pracy
prawnik od ZUS
prawnik rodzinny
Prawo pracy
rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Tomasz Tomaszczyk – adwokat
Urlopy
ustalenie stosunku pracy
windykacja
Wypowiedzenie
ZUS a działalność

Subskrypcja

Najnowsze komentarze

Jerzy o Ustalenie stosunku pracy – światełko w tunelu
Joanna o Znowu wśród żywych
Temidę Jest Kobietą o Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie rocznika 1953
Joanna o Co liczy się w sądzie?
Janina o Wysoki zasiłek na działalności niewielkim kosztem dalej możliwy

Najpopularniejsze artykuły

Co może pójść nie tak?
Święta czas rodzinny
Jak To robią w banku
Czy od decyzji ZUS warto się odwołać?

Facebook

Facebook

Historia bloga

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Tomasz Tomaszczyk © 2019

Ograniczenie odpowiedzialności

Polityka prywatności

Mój blog korzysta z plików cookies zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.Rozumiem Więcej >>>

Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

Send to Email Address Your Name Your Email Address

Cancel

Post was not sent - check your email addresses!

Email check failed, please try again

Sorry, your blog cannot share posts by email.