A jak ZUS pomyli się na naszą korzyść
Jak ZUS pomyli się na naszą korzyść, to ma 3 lata na zauważenie i skorygowanie błędu. Jak tego nie zrobi w tym czasie, to oddychamy
Jak ZUS pomyli się na naszą korzyść, to ma 3 lata na zauważenie i skorygowanie błędu. Jak tego nie zrobi w tym czasie, to oddychamy
Informatyzacja kraju postępuje, a wraz z nią wyłapywanie przedsiębiorców nie płacących składek. Szczególnie ciekawa sytuacja robi się z tym wszystkimi, którzy kiedyś tam założyli działalność
Kontynuując wątek i nie tylko, dziś będzie o przemocy domowej. Ale od odrobinę innej strony, niż można przeczytać to codziennie. No bo jak pada hasło
Historia jaka przydarzyła się mojemu znajomemu w Sylwestra zainspirowała mnie do napisania w pierwszym dniu roboczym nowego w kategorii – i nie tylko. Roman ma
Po co mi adwokat? Przecież to słudzy diabła, a w sądzie poradzę sobie sam. Bo szczerze mówiąc to ta procedura, choćby cywilna, nie jest taka
Polskie prawo pracy, głównie za pośrednictwem orzeczeń Sądu Najwyższego, niesamowicie się nam zliberalizowało. Zwłaszcza w zakresie rozwiązywania umowy o pracę. Wymarzona przez wielu umowa o
Zazwyczaj piszę z perspektywy pracownika, teraz będzie co nieco o perspektywie pracodawcy. No bo mamy tego pracownika, z którym być może już trochę współpracowaliśmy, więc
#ZUS ma nowy pomysł na pozbawianie zasiłku mam prowadzących działalność gospodarczą. No bo prowadziłaś firmę przez jakiś czas, później zaszłaś w ciążę i pobierałaś zasiłek.
Już kiedyś pisałem o tym temacie, ale ostatnio podobne sprawy do mnie wracają, więc przypominam. W pracy jesteśmy w pracy. Jak przestają nam płacić to
Dawno dawno temu była możliwość skorzystania z „wysokiego ZUS-u” dla przedsiębiorczych mam prowadzących działalność gospodarczą. Naszemu kochanemu #ZUS-owi to się bardzo nie podobało, więc kwestionował
„Uwielbiam” jak nasze wspaniałe firmy traktują wieloletnich pracowników. Niedawno trafił mi się kolejny ciekawy przypadek z tego gatunku. Klient pracował wiele lat w oddziale firmy
Koniec wakacji, a Tobie nie udało się wziąć urlopu. Nadmiar pracy, szef ciśnie z terminami, więc o wolnym można póki co zapomnieć. I tak od
Do znudzenia powtarzam, że umowa o pracę od innych podstaw zatrudnienia różni się tym, iż nie ma tam „ja wolę” tylko jest jawohl! Możliwość wydawania
W związku z zapałem reformatorskim odnośnie sądów, jaki prezentuje dobra zmiana, lud się burzy, a mnie naszła refleksja odnośnie prawa pracy. Projekt ustawy o Sądzie
Przy podpisywaniu umowy o pracę zazwyczaj nie poświęcamy za dużo uwagi innym dokumentom, jakie podpisujemy. A może ich być całkiem sporo. Również tak ważne, jak
Największą wadą modelu polskiego prawa pracy jest to, ze zostało ono napisane pod błyskawicznie działające sądy, które w rzeczywistości potrafią wyznaczać pierwszy termin rozprawy nawet
Kiedy jesteście proszeni na Tę właśnie rozmowę na 99% odbędzie się ona nie face to face z waszym przełożonym, ale będzie również ktoś z HR.
Śpieszmy się pozywać ZUS, bo nie mamy szansy odebrać w przyszłości świadczeń, na które obecnie płacimy składki. I nie oszukujmy się, to nie są żadne
Rozpocznę ten tekst od apelu do mężczyzn – nie czytajcie tego. Nie jest to wiedza skierowana do was i na pewno wam nie pomoże. O
Jakiś czas nie pisałem, bo wpadłem w wir pracy. A ponieważ domykałem ostatnio kilka rozwodów, a blog dotyczy nie tylko spraw pracowniczych, naszło mnie na