“Oczekujemy na pilny kontakt w sprawie XXX pod numerem YYYY. W Przeciwnym wypadku rozpoczniemy działania egzekucyjne” – n-ta wiadomość od kolejnej firmy windykacyjnej i nie
Śpieszmy się pozywać ZUS, bo nie mamy szansy odebrać w przyszłości świadczeń, na które obecnie płacimy składki. I nie oszukujmy się, to nie są żadne
Odnaleźliśmy się zawodowo. Dostaliśmy wreszcie upragnioną umowę o pracę na czas nieokreślony. Nawet awansowaliśmy na kierownika albo innego dyrektora. Zespół jest świetnie zgrany, targety osiągane,
Jedną z miar “murzyńskości” stosunków panujących w Polsce jest utrzymywanie wysokości zarobków poszczególnych pracowników w pełnej tajemnicy. Tajemnica przedsiębiorstwa i koniec. Niektórzy pracodawcy próbują nawet
W czasie I Wojny Światowej ktoś w Niemczech wpadł na pomysł, że jak na jesieni i na wiosnę przesunie się zegarki o godzinę, to zaoszczędzi
Troszeczkę z większymi tematami się obrobiłem, więc wracam do naszej codzienności. Kiedy przychodzicie do mnie z wypowiedzeniem w dłoni, gotowi na sądową batalię z pracodawcą,
Jak się jest wielką stacją telewizyjną, to czasem wydaje się, że można już wszystko. Otóż nie można! W ostatni piątek miałem właśnie przyjemność wywalczyć dla
Ustawodawca dawno temu postanowił zadbać o pracowników zbliżających się do końca kariery zawodowej. I tak narodził się artykuł 39 kp – “pracodawca nie może wypowiedzieć
Jak ZUS kwestionuje umowę o pracę przyszłej mamy pisałem już kilkakrotnie, m.in. tutaj. W ogromnym skrócie, nasz pożeracz składek wychodzi z założenia, że kobieta w
Wprost uwielbiam, jak klient z wejścia mówi mi, jak mam poprowadzić sprawę. No bo przecież znajoma miała podobną i wygrała, więc i tym razem zrobi
Napiszę o czymś, co przy okazji różnych spraw rodzinnych nie raz wypływa, a mnie osobiście bardzo irytuje. Mama i tata już się nie kochają. Życie.
No i udało nam się zostać tym odnoszącym sukcesy pracownikiem korpo. Wynegocjowaliśmy dobre warunki umowy o pracę. Pakiet medyczny, samochód służbowy, Multisport, całkiem przyzwoita podstawa.
Pogoda barowa, ale Ci którym nie było to dane, marzą o urlopie. Jak w tym dowcipie, gdzie puenta na końcu sugeruje, aby dać sobie ze
Niedawno znajomy, pracownik warszawskiego Mordoru, zwrócił się do mnie z zapytaniem, co mu pracodawca może zrobić za wypowiedzi na forum internetowym. Targają nim namiętności polityczne
Do tej pory wszystko było jasne – wynagrodzenie fachowego pełnomocnika w sprawie z ZUS wynosiło 180 zł. W razie przegranej więc, nawet jeżeli naszą ulubioną
Życie pracodawców zatrudniających “na czarno” nie było takie trudne. Z początkiem września 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy zmieniająca odrobinę ten stan rzeczy.
Dziś chciałbym wrócić do tematu Januszy polskiego biznesu. Jedną z cech charakterystycznych Januszy jest wieczna improwizacja. Ma to swoje plusy, ale oczywiście chodzi też o
Pisałem już o mobbingu z perspektywy pracownika. Ostateczny wniosek brzmiał, że jest dobrze ale nie beznadziejnie. A jak wygląda to z perspektywy pracodawcy? Pracodawca pozwany
Mobbing – zgodnie z art 93 (4) kp oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegająca na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub
Co prawda prowadzę blog adwokacki o stosunku pracy, ale jak z samego tytułu wynika, zajmuję się nie tylko tym zagadnieniem. Inną bardzo ludzką dziedziną jest