Dyscyplinarkę możemy dostać za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, dokonane z winy umyślnej lub z rażącego niedbalstwa. Jeśli pracodawca chce się z nami rozstać w
Jeśli w Twoje ręce trafi wypowiedzenie umowy o pracę, i po głowie zacznie chodzić Ci pytanie, czy warto z tym iść do sądu, to musisz
Zasadniczo Sąd może wszystko, o ile przepisy na to pozwalają. W takiej zwykłej sprawie procesowej cywilnej, sąd związany jest jednak takim drobiazgiem jak żądanie strony
Święta to szczególny okres. Zwłaszcza w zakresie prawa rodzinnego, ponieważ wtedy rośnie znacząco ilość sporów w zakresie kontaktów z dziećmi rodziców , którzy nie prowadzą
Wiadomo, że jak płacimy składki to nie ma problemu z ZUS-em. Problemy zaczynają się w momencie kiedy to my chcemy świadczenie. Jeśli zaś jesteśmy przyszłą
Po latach wygraliśmy naszą walkę o przywrócenie do pracy, zgłaszamy się do niej, a ponieważ nasz stosunek podlegał szczególnej ochronie , należy nam się wynagrodzenie
Pojawiło się masę pytań o urlop i czy pracodawca może do niego pracownika zmusić? Przyszła więc pora na urlop w pigułce. Każdemu pracownikowi przysługuje coroczny
Dyscyplinarka, czyli rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, w dobie pandemii zdarza się, że jest traktowane przez
Alimenty to obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania, obciążający krewnych w linii prostej oraz rodzeństwo. Obowiązek alimentacyjny istnieje również między
Obecna sytuacja może mieć ten nieprzewidywany skutek uboczny, że wszyscy przećwiczymy dokładniej zawieranie umów oraz składanie oświadczeń woli na odległość. Jeśli chodzi o umowy, to
W necie jak grzyby po deszczu mnożą się poradniki jak radzić sobie z Policją egzekwującą obecne obostrzenia, jakie zostały wprowadzone w związku z pandemią koronawirusa.
Koronawirusa u nas jeszcze nie było, ale zamieszanie na gruncie prawa pracy zrobiło się niezłe. Pracodawcy i pracownicy zaczęli panikować , jakby zbliżała się do
Znowu zdarzyła mi się rozmowa z kolegą z branży, zajmującym się na co dzień inną działką, której konkluzją było jego zdziwienie, że ZUS-owi udaje się
Powiedzmy, że jesteśmy na wypowiedzeniu. Dostaliśmy lepszą ofertę i wobec tego dziękujemy naszemu dotychczasowemu pracodawcy. A tą lepszą ofertę dostaliśmy, bo naprawdę jesteśmy dobrzy w
Im bardziej sytuacja budżetowa robi się napięta tym bardziej kreatywne robią się działy kontroli ZUS. Bo wiadomo – ustawodawca hojną ręką porozdawał możliwość uzyskania świadczeń,
Cały nasz mały światek prawniczy żyje zmianami w procedurze cywilnej jakie w znaczącej części weszły w życie w listopadzie bieżącego roku. Sędziowie się szkolą, pełnomocnicy
Panie mecenasie – nic na dzieci nie dostaniemy, bo on na umowie ma minimalną krajową, a reszta jest pod stołem. Panie mecenasie, na pewno nie
Na hasło alimenty staje nam przed oczami zazwyczaj alimenciarz ojciec. I tutaj tak zwana świadomość społeczna się kończy. Czasem gdzieś w gazecie mignie komuś dramatyczny
„Oczekujemy na pilny kontakt w sprawie XXX pod numerem YYYY. W Przeciwnym wypadku rozpoczniemy działania egzekucyjne” – n-ta wiadomość od kolejnej firmy windykacyjnej i nie
Śpieszmy się pozywać ZUS, bo nie mamy szansy odebrać w przyszłości świadczeń, na które obecnie płacimy składki. I nie oszukujmy się, to nie są żadne