Alimenty to obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania, obciążający krewnych w linii prostej oraz rodzeństwo. Obowiązek alimentacyjny istnieje również między
Obecna sytuacja może mieć ten nieprzewidywany skutek uboczny, że wszyscy przećwiczymy dokładniej zawieranie umów oraz składanie oświadczeń woli na odległość. Jeśli chodzi o umowy, to
W necie jak grzyby po deszczu mnożą się poradniki jak radzić sobie z Policją egzekwującą obecne obostrzenia, jakie zostały wprowadzone w związku z pandemią koronawirusa.
Koronawirusa u nas jeszcze nie było, ale zamieszanie na gruncie prawa pracy zrobiło się niezłe. Pracodawcy i pracownicy zaczęli panikować, jakby zbliżała się do nas
Znowu zdarzyła mi się rozmowa z kolegą z branży, zajmującym się na co dzień inną działką, której konkluzją było jego zdziwienie, że ZUS-owi udaje się
Powiedzmy, że jesteśmy na wypowiedzeniu. Dostaliśmy lepszą ofertę i wobec tego dziękujemy naszemu dotychczasowemu pracodawcy. A tą lepszą ofertę dostaliśmy, bo naprawdę jesteśmy dobrzy w
Im bardziej sytuacja budżetowa robi się napięta tym bardziej kreatywne robią się działy kontroli ZUS. Bo wiadomo – ustawodawca hojną ręką porozdawał możliwość uzyskania świadczeń,
Cały nasz mały światek prawniczy żyje zmianami w procedurze cywilnej jakie w znaczącej części weszły w życie w listopadzie bieżącego roku. Sędziowie się szkolą, pełnomocnicy
Panie mecenasie – nic na dzieci nie dostaniemy, bo on na umowie ma minimalną krajową, a reszta jest pod stołem. Panie mecenasie, na pewno nie
Na hasło alimenty staje nam przed oczami zazwyczaj alimenciarz ojciec. I tutaj tak zwana świadomość społeczna się kończy. Czasem gdzieś w gazecie mignie komuś dramatyczny
“Oczekujemy na pilny kontakt w sprawie XXX pod numerem YYYY. W Przeciwnym wypadku rozpoczniemy działania egzekucyjne” – n-ta wiadomość od kolejnej firmy windykacyjnej i nie
Śpieszmy się pozywać ZUS, bo nie mamy szansy odebrać w przyszłości świadczeń, na które obecnie płacimy składki. I nie oszukujmy się, to nie są żadne
Odnaleźliśmy się zawodowo. Dostaliśmy wreszcie upragnioną umowę o pracę na czas nieokreślony. Nawet awansowaliśmy na kierownika albo innego dyrektora. Zespół jest świetnie zgrany, targety osiągane,
Jedną z miar “murzyńskości” stosunków panujących w Polsce jest utrzymywanie wysokości zarobków poszczególnych pracowników w pełnej tajemnicy. Tajemnica przedsiębiorstwa i koniec. Niektórzy pracodawcy próbują nawet
W czasie I Wojny Światowej ktoś w Niemczech wpadł na pomysł, że jak na jesieni i na wiosnę przesunie się zegarki o godzinę, to zaoszczędzi
Troszeczkę z większymi tematami się obrobiłem, więc wracam do naszej codzienności. Kiedy przychodzicie do mnie z wypowiedzeniem w dłoni, gotowi na sądową batalię z pracodawcą,
Jak się jest wielką stacją telewizyjną, to czasem wydaje się, że można już wszystko. Otóż nie można! W ostatni piątek miałem właśnie przyjemność wywalczyć dla
Ustawodawca dawno temu postanowił zadbać o pracowników zbliżających się do końca kariery zawodowej. I tak narodził się artykuł 39 kp – “pracodawca nie może wypowiedzieć
Jak ZUS kwestionuje umowę o pracę przyszłej mamy pisałem już kilkakrotnie, m.in. tutaj. W ogromnym skrócie, nasz pożeracz składek wychodzi z założenia, że kobieta w
Wprost uwielbiam, jak klient z wejścia mówi mi, jak mam poprowadzić sprawę. No bo przecież znajoma miała podobną i wygrała, więc i tym razem zrobi