Deprecated: Korzystanie z jetpack_check_mobile uznawane jest za przestarzałe od wersji jetpack-8.3.0! Nie istnieje żadna alternatywa. in /home/platne/serwer105986/public_html/tomaszczyktomasz.pl/wp-includes/functions.php on line 5766
Komentarze do: Jak bardzo po pracy jesteśmy po pracy https://tomaszczyktomasz.pl/jak-bardzo-po-pracy-jestesmy-po-pracy/ Blog adwokacki o stosunku pracy i nie tylko Tue, 02 Aug 2016 15:43:02 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.0.7 Autor: Tomasz Tomaszczyk https://tomaszczyktomasz.pl/jak-bardzo-po-pracy-jestesmy-po-pracy/#comment-42 Tue, 02 Aug 2016 15:43:02 +0000 http://tomaszczyktomasz.pl/?p=245#comment-42 W odpowiedzi do Michał.

Pracownik nie musi być winny przyczynie zwykłego wypowiedzenia…

]]>
Autor: Michał https://tomaszczyktomasz.pl/jak-bardzo-po-pracy-jestesmy-po-pracy/#comment-41 Tue, 02 Aug 2016 14:18:46 +0000 http://tomaszczyktomasz.pl/?p=245#comment-41 A co z sytuacją gdy osoba w prywatnej wiadomości do osoby publicznej krytycznie acz kulturalnie ocenia jej działalność, po czym osoba publiczna udostępnia prywatną wiadomość ogółowi? Czy wtedy pracodawca dalej może mieć do nas pretensje? Wszakże upublicznienie owej wiadomości, nastąpiła bez wiedzy osoby prywatnej (pracownika).

]]>
Autor: Tomasz Tomaszczyk https://tomaszczyktomasz.pl/jak-bardzo-po-pracy-jestesmy-po-pracy/#comment-40 Tue, 02 Aug 2016 06:24:45 +0000 http://tomaszczyktomasz.pl/?p=245#comment-40 W odpowiedzi do Endrju.

Dziś argument niepalącego pracownika by nie przeszedł. Ale to jest bardzo trudne do udowodnienia. I jak we wszystkim konieczny jest zdrowy rozsądek.

]]>
Autor: Endrju https://tomaszczyktomasz.pl/jak-bardzo-po-pracy-jestesmy-po-pracy/#comment-39 Mon, 01 Aug 2016 23:06:46 +0000 http://tomaszczyktomasz.pl/?p=245#comment-39 No dobrze, ale czy ten argument pracodawcy musi być jakoś zdroworozsądkowo uzasadniony (np. walczący wegetarianin nie powinien pod nazwiskiem prowadzić strony www stowarzyszenia masarzy)? Czy też panuje to wolna amerykanka – i wystarczy, że pracodawca uzna, że jakaś aktywność jest zagrożeniem dla jego wizerunku?
Kiedyś obserwowałem z bliska, jak zatrudnia ludzi jedna z firm tytoniowych – warunkiem realnie koniecznym było palenie papierosów, bo oni po prostu kopcili jak smoki podczas narad i nie chcieli, żeby im jakiś niepalący komplikował życie.

]]>