Wpis

Publikacja

Obiecywałem się pochwalić wynikiem sprawy jak to robią w grupie.

Śpieszę więc donieść, że zdaniem Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy sugerowanie pracownikowi, że czymś wysoce niewłaściwym jest domaganie się wypłaty należnego składnika wynagrodzenia, albo zniechęcanie do takiego zachowania za pośrednictwem nowego pracodawcy, jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a tym samym powoływanie się później przez pracodawcę na zarzut przedawnienia stanowi nadużycie prawa.

W nawiązaniu więc do słów poety – dziś się moja moc przesiliła, i nie tylko żem dumny ale naprawdę silny.

A w PiP-ie mówili, że się nie da…

0 0 vote
Article Rating
Tomasz Tomaszczyk

Tomasz Tomaszczyk

Specjalista prawa pracy
i prawa rodzinnego

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Powiadom znajomych

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Subscribe
Powiadom o
guest
3 komentarzy
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Daniel Anweiler
4 lat temu

Gratuluję ! nie ma to jak dobrze zacząć tydzień. Ja zacząłem od propozycji komentarza do miesięcznika z branży medycznej. Ah ta wiosna.

Aleksandra Dawidowska
Aleksandra Dawidowska
4 lat temu

Nie ma rzeczy niemożliwych, jeśli chce się to znajdzie się sposób , jeśli nie to znajdzie się powód.Tak trzymaj !!

3
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x