Obiecywałem się pochwalić wynikiem sprawy jak to robią w grupie.
Śpieszę więc donieść, że zdaniem Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy sugerowanie pracownikowi, że czymś wysoce niewłaściwym jest domaganie się wypłaty należnego składnika wynagrodzenia, albo zniechęcanie do takiego zachowania za pośrednictwem nowego pracodawcy, jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a tym samym powoływanie się później przez pracodawcę na zarzut przedawnienia stanowi nadużycie prawa.
W nawiązaniu więc do słów poety – dziś się moja moc przesiliła, i nie tylko żem dumny ale naprawdę silny.
A w PiP-ie mówili, że się nie da…
Gratuluję ! nie ma to jak dobrze zacząć tydzień. Ja zacząłem od propozycji komentarza do miesięcznika z branży medycznej. Ah ta wiosna.
Dziękuję. Klient mi mówił, że jeszcze dwóch pełnomocników odmówiło mu podjęcia się sprawy, twierdząc, że nie ma szans. Miłego pisania:-)
Nie ma rzeczy niemożliwych, jeśli chce się to znajdzie się sposób , jeśli nie to znajdzie się powód.Tak trzymaj !!